12月27日下午，我院黨委召開2024年度支部書記述職暨支部工作年度考核會議，進(jìn)一步壓實基層黨建工作責(zé)任制，抓好基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，推進(jìn)基層建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。黨委書記唐小麗，黨委副書記、副院長劉陽晨，紀(jì)委書記靖樹林出席。

     本次述職評議采用現(xiàn)場述職的方法。13名黨支部書記分別結(jié)合2024年度支部工作，總結(jié)亮點特色，查擺問題不足，對支部建設(shè)情況和個人履職情況進(jìn)行了述職，并提出下一步的工作思路和改進(jìn)措施。

結(jié)合述職報告，劉陽晨對各黨支部書記的述職情況進(jìn)行了點評，同時也對下一步支部工作提出要求：

要堅定信念、敢于擔(dān)當(dāng)，抓牢支部建設(shè)的“方向盤”。黨支部要強(qiáng)化支部黨建工作，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”“主題黨日活動”、民主評議黨員以及常態(tài)化政治理論學(xué)習(xí)等制度，落實對黨員的直接教育、管理、監(jiān)督，建立健全黨支部（黨小組）參與科室業(yè)務(wù)發(fā)展、薪酬分配、評優(yōu)評先等重要事項決策的制度機(jī)制。

     要模范帶頭、凝聚合力，建強(qiáng)引領(lǐng)發(fā)展的“戰(zhàn)斗堡壘”。黨支部書記、副書記要形成“頭雁引領(lǐng)”效應(yīng)，嚴(yán)于律己，發(fā)揮榜樣作用。建立健全把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干的“雙培養(yǎng)”機(jī)制，注重發(fā)展醫(yī)療專家、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀青年醫(yī)務(wù)人員入黨，發(fā)揮人才特長，完善人才隊伍建設(shè)規(guī)劃。規(guī)范發(fā)展黨員，抓好、抓牢黨風(fēng)廉政、意識形態(tài)、安全管理等重點工作，突出黨的政治引領(lǐng)作用。

     要提升服務(wù)、創(chuàng)新品牌，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展“新跨越”。各黨支部要繼續(xù)強(qiáng)化“一支部一品牌”工作，結(jié)合工作實際，運用黨的創(chuàng)新理論，努力提升患者就醫(yī)體驗，主動完善工作流程，增強(qiáng)群眾就醫(yī)獲得感。始終堅持以患者為中心，把服務(wù)患者作為支部黨組織建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，發(fā)揮黨支部和黨員在處置化解疑難問題中的關(guān)鍵作用，發(fā)揮黨建在改善服務(wù)、提升人文關(guān)懷中的引領(lǐng)作用。

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